每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的文化,它作為公司的精神支柱,不僅對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展息息相關(guān),同時(shí)也是公司能夠健康發(fā)展的精神食糧。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)的文化體系建設(shè),而員工是企業(yè)文化加強(qiáng)過(guò)程中的核心參與者。企業(yè)員工素質(zhì)的高低,對(duì)企業(yè)的文化水平具有重要影響,所以企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要不斷提高員工文化素質(zhì),發(fā)揮每一位員工的主動(dòng)精神,從而為加強(qiáng)企業(yè)文化貢獻(xiàn)一份力量。
山立是一家研發(fā)生產(chǎn)壓縮空氣凈化設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。二十多年的風(fēng)雨歷程,前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)為山立積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,鑄就了獨(dú)特的文化體系。這是山立寶貴的精神財(cái)富,也是推動(dòng)山立事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。
公司每年有一次旅游,一本書(shū),一場(chǎng)團(tuán)拜會(huì),一次電影的活動(dòng),我們稱之為“四個(gè)一”工程。
近期,公司每年給員工發(fā)一本書(shū)的活動(dòng)如約而至。此次給員工推薦的書(shū)籍為《生活十講》,由臺(tái)灣著名作家蔣勛所著。
作者:蔣勛
《生活十講》
《生活十講》選取生活中的十個(gè)側(cè)面:價(jià)值、官學(xué)、倫理、信仰、物化、創(chuàng)造力、文學(xué)力、愛(ài)與情、情與欲、新食代,借用生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,反映文化的本質(zhì)。這些內(nèi)容都是我們?cè)谏钪忻媾R到的,倫理價(jià)值信仰愛(ài)情,關(guān)乎到人的精神生活。蔣勛娓娓道來(lái),文辭優(yōu)美,直指本質(zhì),悲憫卻并不憂傷。在這個(gè)問(wèn)題迭出的時(shí)代,相信這本書(shū)能帶來(lái)一股發(fā)自內(nèi)心、溫暖而堅(jiān)定的力量。
《生活十講》選取生活中的十個(gè)側(cè)面:價(jià)值、官學(xué)、倫理、信仰、物化、創(chuàng)造力、文學(xué)力、愛(ài)與情、情與欲、新食代,借用生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,反映文化的本質(zhì)。這些內(nèi)容都是我們?cè)谏钪忻媾R到的,倫理價(jià)值信仰愛(ài)情,關(guān)乎到人的精神生活。蔣勛娓娓道來(lái),文辭優(yōu)美,直指本質(zhì),悲憫卻并不憂傷。在這個(gè)問(wèn)題迭出的時(shí)代,相信這本書(shū)能帶來(lái)一股發(fā)自內(nèi)心、溫暖而堅(jiān)定的力量。
經(jīng)典語(yǔ)錄
人大概到最后才會(huì)懂得,重要的不是要什么,而是不要什么。
我們之所以能用杯子喝水,因?yàn)楸邮强盏模晃覀兡茏≡诜孔永?,也因?yàn)榉孔佑锌盏牟糠帧W钪匾牟皇恰坝小?,是“無(wú)”。
文化往往不是呈現(xiàn)在上層的禮教中,卻點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透在生活不知不覺(jué)的行為之中
知識(shí)不完全等于智慧,也完全沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)換成智慧。
蔣勛的《生活十講》,這本書(shū)中說(shuō)了很多我們現(xiàn)代人想說(shuō)卻不敢說(shuō),沒(méi)有勇氣說(shuō)出來(lái)的話,非常值得人們敬佩,且書(shū)中的問(wèn)題也是非常值得人思考。這本書(shū)在教育方面、思想方面或者在你困惑的時(shí)候,希望能帶來(lái)一股發(fā)自內(nèi)心、溫暖而堅(jiān)定的力量。
當(dāng)我們追問(wèn),你認(rèn)為閱讀的意思是什么,也許你頭腦中最先的反應(yīng)是“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,但在歲月歷練中的我們可能更多的感受是閱讀讓我們更好安放自己。公司多年來(lái)堅(jiān)持給員工發(fā)放書(shū)籍,鼓勵(lì)員工閱讀與學(xué)習(xí),將讀書(shū)活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)中,使讀書(shū)活動(dòng)常態(tài)化。
在這樣積極、和諧、向上的氛圍中,員工的文化素質(zhì)得到了明顯的提升,公司的企業(yè)文化建設(shè)越來(lái)越全面。